
Se trata de un total del 22% escalonado entre abril, julio y agosto.
Oscar Romero, titular del SUOEM Bell Ville y zona que tiene representación en Justiniano Posse; confirmó que en la asamblea del pasado martes por la noche los empleados municipales aprobaron la oferta salarial.
Consiste principalmente en el 10% otorgado en abril y un 6% que se dará en julio, ambos directamente al básico; y otro 6% en agosto que por ahora será no remunerativo. La idea es que en septiembre u octubre vuelvan a reunirse para analizar la situación en ese momento y tomar la decisión de incorporar o no ese último porcentaje al básico. Además se comenzará el debate sobre la recategorización y el estatuto.
INFO: RADIO SUDESTE


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