Más de 100 familias de Santa Eufemia y Noetinger se encuentran transitando quizás los días más difíciles del año, esto en virtud de haber perdido gran parte del soporte económico que las sostenía.
Y es que con pocos días de diferencia, ambos pueblos quedaron hundidos en un manto de incertidumbre, todo a raíz de los despidos en masa que se produjeron en Metalfor (Noetinger) y la suspensión de las actividades en Manisur (Santa Eufemia), empresas que funcionan como un importante termómetro productivo y económico en sus respectivas localidades.
De momento, tanto la Provincia como ambos municipios están intentando asistir a las familias damnificadas, que comienzan la segunda parte del año con salarios afectados, cuentas que pagar y más dudas que certezas.
Incertidumbre en torno a Manisur
La situación más crítica se registra en Santa Eufemia, donde la empresa Manisur confirmó que permanecerá sin actividad hasta el próximo año.
La decisión dejó sin ingresos a unos 70 trabajadores que dependen de la campaña de procesamiento de maní para sostener a sus familias durante todo el año.
La planta constituye uno de los principales motores económicos de la localidad, por lo que la paralización no solo afecta a los empleados, sino también al movimiento comercial y de servicios que gira alrededor de la actividad industrial.
Según explicó Marcela Rodríguez, delegada de UATRE Río Cuarto, la suspensión responde a que el principal accionista dejó de abastecer de materia prima a la planta.
La dirigente recordó que el empresario había adquirido la mayoría accionaria durante el año pasado y había generado grandes expectativas entre los trabajadores.
Incluso se realizaron mejoras edilicias y de infraestructura ante la posibilidad de afrontar una campaña histórica.
El proyecto contemplaba procesar en Manisur toda la producción de una nueva empresa agroexportadora impulsada por ese inversor. Sin embargo, la iniciativa quedó trunca y la fábrica cerró cuando apenas había transcurrido un mes de actividad.
En este contexto, se explicó que la campaña del maní suele extenderse entre ocho y nueve meses y representa el ingreso principal de decenas de hogares.
Muchos trabajadores cuentan con entre 15 y 30 años de antigüedad y habían asumido compromisos económicos confiando en una temporada normal.
Pero hoy el escenario es completamente diferente. Los empleados deben afrontar cuotas, servicios, alimentos y, en muchos casos, los estudios universitarios de sus hijos sin contar con un ingreso estable. La incertidumbre domina a una comunidad donde la planta constituye una fuente laboral clave.
El caso de Metalfor
La crisis también golpeó con fuerza a Noetinger, donde Metalfor despidió a 36 operarios de su planta industrial.
Los trabajadores recibieron los telegramas de desvinculación pocas horas después de haber sido autorizados a retirarse anticipadamente para ver el partido de la Selección argentina frente a Egipto.
La empresa había iniciado previamente un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba, mecanismo que permite renegociar condiciones laborales mientras intenta superar sus dificultades financieras.
Metalfor es una de las principales fabricantes de maquinaria agrícola del país y referente en el segmento de pulverizadoras autopropulsadas.
Sin embargo, atraviesa una compleja situación económica marcada por problemas de liquidez y un importante nivel de endeudamiento.
De acuerdo con información del Banco Central, la firma mantiene compromisos financieros con 23 entidades bancarias por alrededor de 52.000 millones de pesos.
Además, registra cientos de cheques rechazados y una significativa deuda con sus trabajadores.
Los empleados despedidos señalaron que durante gran parte de este año comenzaron a percibir sus haberes en cuotas.
En los últimos meses, los pagos se redujeron a montos de 50.000 pesos abonados cada dos o tres días, acumulando una deuda equivalente a gran parte de los salarios de mayo, junio y los primeros días de julio.
INFO: PUNTAL VILLA MARIA
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(2594) Córdoba - Argentina
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