DENUNCIADA POR PRESUNTO CASO DE VIOLENCIA LABORAL

LA FISCAL QUE ENTIENDE EN LA CAUSA DE LA DESAPARICIÓN DE LÍAN

El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) analiza por estas horas la posibilidad de abrir un sumario administrativo contra la fiscal Isabel Reyna, quien lleva adelante la investigación del conocido caso Lian, vinculado a la desaparición de un niño en Ballesteros Sud.

La funcionaria judicial fue denunciada por la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial por presuntos casos de violencia laboral, maltrato al personal y un vínculo conflictivo con profesionales del Derecho.

El Colegio de Abogados de Bell Ville, en tanto, expresó su “profunda preocupación” ante las demoras en trámites y la falta de respuestas en el Ministerio Público Fiscal a cargo de Reyna.

Entre los señalamientos más graves figura la denuncia por expresiones discriminatorias, como en el caso de una mujer de nacionalidad boliviana que se presentó como denunciante y habría sido desestimada con la frase: “Que se joda por venir a usar nuestros hospitales”.

Además, se denunció que tras la presentación de una queja formal, empleadas judiciales habrían sido obligadas a interrumpir sus licencias, bajo advertencias sobre su continuidad laboral.

La secretaria adjunta de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial, Agostina Noccioli, confirmó en diálogo con nuestro medio que la situación fue elevada al TSJ, que deberá definir si corresponde iniciar un proceso de investigación formal contra la fiscal y describió la situación: 

“Es un tema muy delicado, que nos preocupa especialmente por el tiempo que ha transcurrido desde que presentamos la denuncia, en octubre del año pasado, mucho antes de la desaparición del niño que ahora concentra la atención pública”

Mas adelante en la charla, Noccioli relató con crudeza situaciones que según los denunciantes, se viven a diario en la fiscalía de Reyna: "no es solo el maltrato, la humillación y los gritos en la oficina, además todo lo hace público, ya que si tiene que cuestionar a alguien del equipo, lo hace de manera que escucha todo el mundo".

Actualmente el proceso, se encuentra recolectando testimonios para que luego el área Sumarios del Tribunal Superior, decida si hay elementos suficientes como para abrirle a la fiscal Reyna, un procedimiento disciplinario.

Info: www.deunion.com.ar

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